Onboardings de empleados personalizados y organizados

Crea checklist con las tareas que componen la incorporación de tus empleados y mantente al tanto del plan de acogida.

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Sin permanencia

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Una sola vista con toda la información de los procesos de onboarding en marcha

El estado de tus onboarding y toda la información unificada en una vista que te apetecerá consultar.

Checklist de onboarding

Checklist personalizadas que te ahorrarán tiempo y tareas olvidadas

Conviértelas en plantillas

Guarda tu checklist de onboarding como plantilla que puedas reutilizar cuando lo necesites

Asigna tareas

A todas las personas de diferentes departamentos que intervengan en el proceso

Añade comentarios

Centraliza todos los comentarios de cada tarea y facilita el intercambio de información para que no se pierda o se disemine

Automatizaciones

Onboardings optimizados para una buena primera impresión: automatizaciones y notificaciones

Consigue que la gestión del onboarding sea más fluido para tu equipo: Sesame envía notificaciones automáticas cuando asignes una tarea a un empleado, para que todo el mundo esté al tanto de su papel en el proceso.

Offboarding

Facilita la salida de los empleados con una checklist de offboarding

La salida de un empleado implica muchas tareas importantes y es importante que no se te olvide nada para crear una buena experiencia del empleado hasta el final. Crea una checklist de offboarding, úsala como plantilla o personalízala como lo necesites.

Gestión de onboarding en Sesame HR

Checklist de seguimiento de tareas

Gestión onboarding y offboarding 100% online

Centro de mando con información completa

Automatizaciones y notificaciones

software recursos humanos

Lorena Mateo
Directora de Personas y Cultura

“Sesame nos ha ayudado a replantearnos cómo estábamos trabajando y cómo deberíamos estar haciéndolo”

Descubre cómo podemos ayudarte
software recursos humanos

Elio Martínez
Operations Manager Spain

“Sesame nos da una visión global del equipo y nos permite como managers planificar mejor y más ágil su día a día”

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software recursos humanos

Ana Fernández
Responsable de Administración

“Sesame ha mejorado la relación con los empleados porque existe una mayor flexibilidad y conciliación”

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software recursos humanos

Alberto Huertas
Responsable de Administración de Personas

“Sesame empodera a los managers porque les da muchos datos de sus propios equipos”

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