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Hemos hecho historia.

Un acuerdo con BBVA Spark que impulsa el crecimiento sostenible y la expansión internacional de Sesame HR.

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Miguel Ángel Díaz

HR Consultant


28 de octubre, 2025

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Hoy hemos hecho historia.

En Sesame HR hemos firmado un acuerdo con BBVA Spark por el que la entidad financiará hasta 50 millones de euros para acelerar nuestra expansión internacional y reforzar nuestro liderazgo en inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos.

Más allá de la cifra, este acuerdo marca un paso importante en la forma en que las compañías tecnológicas pueden crecer: con un modelo de financiación adaptado al rendimiento real del negocio, construido sobre datos, confianza y una visión compartida del futuro.

Un enfoque de financiación basado en datos y rendimiento

Durante años, las startups hemos transformado la manera de crear productos, escalar operaciones y gestionar equipos.
Sin embargo, la forma de financiar el crecimiento seguía anclada en fórmulas tradicionales:

  • Rondas de inversión, que implican ceder participación cada vez que se necesita capital.
  • Deuda tradicional o venture debt, más rígida y poco alineada con la naturaleza de los modelos SaaS.

Por eso, junto a BBVA Spark, apostamos por un instrumento financiero que evoluciona con el negocio, basado en métricas objetivas como la recurrencia, la retención y la rentabilidad.


Una fórmula que permite crecer de forma sostenible, transparente y conectada a la realidad operativa de una empresa tecnológica.

“Este instrumento es una auténtica revolución para el ecosistema tecnológico europeo. Nos permitirá escalar internacionalmente mientras seguimos apostando por la innovación en inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento.”


— Albert Soriano, CEO de Sesame HR

Este modelo de financiación, diseñado junto a BBVA Spark, nos permite crecer sin diluir capital y adaptarlo al ritmo real del negocio. Combina la solidez financiera de BBVA con la agilidad tecnológica de una startup SaaS, creando un modelo más saludable para ambas partes: el banco reduce el riesgo, y nosotros mantenemos el control sobre nuestro crecimiento.

“Nuestra propuesta de valor se basa en acompañar a las compañías de alto crecimiento que están transformando la economía desde la tecnología. Con Sesame compartimos una visión de crecimiento sostenible, conectado a datos y centrado en las personas.”


— Miguel Ángel Alcalá, responsable de BBVA Spark en España

50 millones para seguir creciendo

La operación permitirá a Sesame HR disponer de hasta 50 millones de euros para impulsar su expansión internacional y consolidar su posición en el mercado.

Estos fondos se destinarán a fortalecer nuestra presencia en España, Italia y Portugal, abrir nuevos mercados como Francia y Alemania, y acelerar nuestro crecimiento en México y Brasil, donde ya contamos con más de 1.000 clientes.

Gracias a esta financiación, podremos concentrar nuestros propios recursos en seguir desarrollando producto e inteligencia artificial, el motor que impulsa nuestra visión de futuro.

Con más de 20 millones de euros en ingresos anuales y más de 15.000 empresas usuarias, seguimos avanzando hacia nuestro objetivo: convertirnos en el software líder en gestión de personas en Europa.

Crecer con propósito

Este acuerdo con BBVA Spark refuerza nuestra estrategia de crecimiento sostenible y confirma que la innovación no solo reside en la tecnología, sino también en la manera de avanzar.

De esta manera, se ha trabajado en un modelo en el que una entidad financiera y una empresa tecnológica trabajan de forma conectada, compartiendo datos y objetivos para escalar de manera eficiente y responsable.

Afianzamos nuestro liderazgo en inteligencia artificial

Seguimos consolidando nuestra posición como empresa líder en el sector de los recursos humanos. 

Fuimos pioneros en España al incorporar inteligencia artificial en nuestras soluciones de gestión, aplicándola a áreas como People Analytics, evaluaciones, reclutamiento o comunicación interna.

“Vamos a invertir mucho esfuerzo en continuar por ese camino para aplicar la IA y mejorar la experiencia de nuestros usuarios, pero también internamente, para ser más ágiles y eficientes.”

Albert Soriano, CEO de Sesame HR

Este hito nos permite seguir consolidando nuestra posición como empresa líder en el sector de los recursos humanos digitales.

Hoy damos un paso más con funcionalidades que redefinen la gestión del trabajo, como Turnos con IA, que permite planificar y equilibrar automáticamente los horarios de los equipos según su disponibilidad, carga de trabajo y preferencias gestionando a los equipos como no se había hecho gracias a la IA.

Nuestra tecnología ayuda a las empresas a ganar eficiencia, mejorar la experiencia de sus empleados y tomar decisiones más inteligentes, basadas en datos reales y en tiempo real.

Además, seguimos apostando por el talento y la expansión internacional. Con sede en Valencia y más de 350 personas en el equipo, Sesame HR ya está presente en más de 30 países y en plena fase de crecimiento en Europa y Latinoamérica.

Hoy, más de 15.000 empresas y 300.000 usuarios confían en Sesame HR para digitalizar sus procesos y crear experiencias laborales más humanas y productivas.

El futuro del trabajo se construye en equipo

Nuestra alianza con BBVA Spark nos impulsa a seguir creciendo, pero también abre nuevas oportunidades para hacerlo junto a quienes comparten nuestra visión.

Por eso, lanzamos una invitación a consultoras, partners comerciales, distribuidores e integradores que quieran formar parte del ecosistema de Sesame HR.

A través de nuestro Programa de Partners, ofrecemos distintas modalidades de colaboración —Afiliados, Referral, Distribuidores e Integración— para que cada empresa pueda sumarse de acuerdo con su experiencia y objetivos.

Ser partner de Sesame HR significa formar parte de un proyecto global que impulsa la digitalización de los recursos humanos.

Nuestros partners cuentan con soporte técnico y comercial, formación continua, materiales de promoción y visibilidad conjunta en acciones de marketing.

Con presencia en más de 30 países y una red de partners en expansión, queremos seguir creciendo con quienes comparten nuestro propósito: ayudar a las empresas a trabajar mejor.

El futuro del trabajo se construye en equipo.

Cristina Martin

People and Talent Director | LinkedIn | | Web | +post

Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal). Experiencia en Dpto de Dirección: Amplia visión de la empresa y los RRHH.

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