Sí. En el periodo de prueba puedes disfrutar durante 14 días de todas las funcionalidades de Sesame gratis y sin necesidad de introducir datos de pago.

En Sesame HR tenemos tres planes y dos formas de pago: anual y mensual. Así que el precio final dependerá de la forma de pago que elijas. Estas son tus opciones: 

• Sesame HR Starter
  Si te decides por el plan de pago anual te saldría a 3€ al mes por empleado.
  Si pagas de forma mensual serán 3,75€ al mes por empleado.
• Sesame HR Professional
  El plan de pago anual serían 4€ al mes por empleado.
  Si eliges el plan de pago mensual serían 4,75€ al mes por empleado.
• Sesame HR Enterprise
  Si finalmente te decides por la opción de precio personalizado, nuestros agentes analizarán contigo tus necesidades para hacer un presupuesto que se adapte a ti. Ponte en contacto con nosotros si quieres más información.

El importe mínimo de facturación es el equivalente a contratar 15 empleados:

Sesame HR Starter

Anual – desde 45€
Mensual – desde desde 56,25€

Sesame HR Professional

Anual – desde 60€
Mensual – desde 71,25€

Por supuesto. En todos los planes de Sesame tienes la opción de pagar de forma mensual o anual. Sin embargo, recuerda que si pagas de forma anual tendrás un descuento de un 18% o superior.

En Sesame entendemos que cada empresa es un mundo y, por tanto, tiene unas necesidades distintas.

Si no sabes con seguridad cuál es el plan de precios que mejor encaja con tu negocio te recomendamos hablar con nuestros agentes. Seguro que pueden ayudarte a entender más en profundidad tus necesidades y darte un buen servicio de asesoramiento. 

Si has elegido el plan de pago mensual podrás cancelarlo con 30 días de antelación.

En el caso de haber elegido el plan de pago anual tendrás un periodo de 60 días para cancelar tu suscripción si no estás satisfecho y recibirás el reintegro total.

Sí. Contratando el plan de pago anual podrás acceder a un descuento de entre el 15% y el 20%. Ponte en contacto con nuestros agentes si quieres saber más.