People Analytics
Mide el talento de tus empleados y toma decisiones basadas en datos
People Analytics transforma la gestión de los Recursos Humanos de tu empresa
-
Mide tendencias, patrones y comportamientos
Almacena datos relacionados con las personas de tu compañía.
-
Canaliza la información a través de gráficos visuales e intuitivos
Toma decisiones a partir de datos y estadísticas en el organigrama.
-
Optimiza la obtención de datos y la toma de decisiones
Ofrece a tu equipo una experiencia laboral más completa.
Descubre el potencial de People Analytics
-
1
Mejora el clima laboral
Extrae datos de la situaciones que favorecen el buen ambiente entre compañeros. -
2
Refuerza el engagement
Consigue la implicación y el compromiso de tu equipo. -
3
Evita la rotación excesiva
Conoce las necesidades de tus empleados para retener el talento. -
4
Adelántate al burnout
Toma decisiones que ayuden a aumentar el bienestar de los trabajadores.
Refuerza la unión de los equipos en remoto y aumenta su productividad
-
Potencia el trabajo en equipo a pesar de la distancia
Conoce las necesidades de tus empleados y facilita su día a día.
-
Mide los índices de teletrabajo
Analiza los días que más se trabaja en remoto y qué perfiles apuestan por esta opción.
-
Información en tiempo real
Selecciona los datos que te interesa conocer para tomar decisiones importantes.
Compara datos entre tus empresas, centros y departamentos
-
Cruza información y amplía tu visión estratégica
Con People Analytics compara de un vistazo la evolución de los distintos centros y áreas dentro de tu grupo empresarial.
-
Obtén datos y gestiona la evolución de los centros de trabajo
Conoce y contrasta las dinámicas y el ritmo de crecimiento de las diferentes sedes de tu empresa.
-
Analiza al detalle y responde a las necesidades de tu equipo
Observa las gráficas por departamento y toma las mejores decisiones para cada equipo.
Analiza la rentabilidad de tus proyectos
-
Extrae conclusiones
A partir de gráficos visuales y sencillos.
-
Datos segmentados
Por tareas, proyectos y departamentos.
-
Información valiosa
Sobre tu equipo y sus objetivos.
-
Toma decisiones
Para agilizar el proceso productivo.
Haz visible lo invisible con People Analytics
Datos cruzados con plataformas externas
Conoce los porcentajes de uso de otros softwares integrados.
Información valiosa sobre acciones estratégicas
Extrae conclusiones y toma decisiones.
Estadísticas laborales
Conoce datos en real time como el índice de rotación, los tipos de contrato, la media generacional de la plantilla.. y mucho más.
Compara y extrae conclusiones
Compara entre empresas, centros y departamentos.
-
¿En qué consiste People Analytics?
People Analytics se encarga de analizar los datos almacenados en tu herramienta de RRHH para que cuentes con información valiosa a la hora de tomar decisiones importantes. A través de People Analytics puedes extraer datos relevantes acerca del estado, tendencias y comportamientos de tus trabajadores. Además, los resultados son muy sencillos de procesar, ya que podrás consultar la información por medio de decenas de gráficos totalmente visuales e intuitivos. Entre otras muchas ventajas, People Analytics ofrece la oportunidad de anticiparse en la toma de decisiones, mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de los empleados, preservar el talento en la empresa y evitar el desgaste o el burnout.
-
¿Qué novedades aporta People Analytics?
People Analytics presenta un valor incalculable para todo tipo de organizaciones. Los datos disponibles en la herramienta ofrecen una amplia información que hasta ahora solo podían conseguir las grandes empresas. A día de hoy, con People Analytics cualquier organización, sea del tamaño que sea, puede acceder al análisis de sus datos con Sesame HR.
-
¿Cuál es el beneficio de People Analytics sobre otras plataformas integradas en Sesame HR?
People Analytics permite conocer los datos de uso de otras plataformas que se encuentran integradas en Sesame. Gracias al análisis de datos, People Analytics es capaz de extraer conclusiones relevantes para tomar acciones estratégicas basadas en datos.
-
¿Qué beneficios aporta People Analytics?
People Analytics es un área de conocimiento que ayuda a las empresas a tener una mejor visión de sus RRHH. Gracias a esta herramienta, los equipos de RRHH son capaces de evaluar el clima laboral de su equipo y analizar el compromiso de los empleados. Además, mejora la toma de decisiones, ayuda a conservar el talento en la compañía y ofrece estrategias para prevenir el burnout en los trabajadores.