Gestión de talento.
Facilita el reclutamiento, la selección y el seguimiento del desempeño del personal, permitiendo encontrar y desarrollar talento.
Software de recursos humanos en hostelería
Centraliza los datos de tu equipoEvita errores en horarios y riesgos legales con el software de RR. HH. para hostelería. Deja que la IA cree tus cuadrantes, registra la jornada y cumple la normativa fácilmente.
Con Sesame HR, reduce la carga administrativa y dedica más tiempo a lo que realmente importa: ofrecer la mejor experiencia a tus clientes.
Módulos destacados
Control de costes.
Haz un análisis detallado de los costes laborales, (salarios, beneficios y horas extra). Automatiza procesos operativos e identifica áreas de optimización.
Gestión eficiente del tiempo.
Supervisa con eficacia el control horario de tu equipo, coordina con facilidad la generación de los cuadrantes de turnos y distribuye equitativamente las horas extra con la bolsa de horas.
Comunicación interna.
Ten a tu disposición herramientas de comunicación interna que faciliten la difusión de información, el intercambio de ideas. Refuerza la relación con tu equipo de trabajo.
Digitalización de procesos.
Digitaliza los procesos de RR. HH., lo que mejora la agilidad y la eficiencia operativa de la empresa.
Optimización de procesos
Sesame HR para el sector hotelero y hostelería: RR. HH. en un entorno 24/7
El sector hotelero y de restauración opera 365 días al año, con equipos que trabajan en turnos partidos, fines de semana y festivos, facilitando la gestión de contratos de temporada. La gestión de RR. HH. en este entorno requiere una herramienta flexible, móvil y capaz de adaptarse a la alta variabilidad de la demanda.
Sesame HR permite crear plantillas de turnos flexibles que pueden ajustarse a la demanda prevista, minimizando tanto el exceso de personal como la falta de cobertura dando la solución a bajas inesperadas de última hora.
Gestiona vacaciones, ausencias y turnos
La gestión eficiente de vacaciones, ausencias y turnos es especialmente importante en el sector de hostelería, donde la planificación del personal puede ser compleja debido a la naturaleza del negocio y las fluctuaciones estacionales en la demanda.
Planifica y asigna turnos de manera equitativa, gestiona solicitudes de vacaciones y ausencias de manera eficiente. Atiende a las peticiones de tu equipo con facilidad y busca un aliado para gestionar eficazmente uno de los grandes retos del sector.
El coste de no actuar. Cada mes gestionando a mano lo que una plataforma haría en segundos, el coste se acumula en tiempo, dinero y rotación.
Retención de talento para el sector hostelero
La elevada competencia por el talento en el sector, hace que la retención de empleados se vuelva fundamental para mantener la calidad del servicio. Utilizando herramientas de reclutamiento avanzadas, programas de desarrollo y beneficios atractivos, es más fácil atraer y retener a empleados talentosos, fomentando así una cultura organizacional sólida y una fuerza laboral comprometida.
Nos adaptamos
a tus necesidades
¡Ponte en marcha! Prueba Sesame
Solicita una demostración gratuita con nuestros expertos y ellos te asesorarán para que puedas elegir el plan que mejor encaje en tus necesidades. Además, ¡podrás probarlo gratis!
Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes
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Sesame HR permite crear cuadrantes de turnos personalizados, guardarlos como plantillas y adaptarlos fácilmente ante cualquier imprevisto. Los empleados reciben notificaciones automáticas cuando se producen cambios en su turno, y los responsables pueden visualizar en todo momento quién está disponible para evitar solapamientos y garantizar que el servicio queda siempre cubierto.
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Sí. Sesame HR garantiza el cumplimiento de la normativa española de registro horario, incluyendo el Real Decreto-ley 8/2019. Genera automáticamente los registros digitales de jornada de cada empleado, con marca de tiempo inalterable, y produce informes listos para presentar ante cualquier inspección de trabajo sin necesidad de trabajo manual adicional.
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Sesame HR ofrece más de 12 métodos de fichaje digital adaptados a entornos de hostelería: app móvil, tablet en punto de acceso con reconocimiento facial, código QR, PIN, o incluso desde WhatsApp. Todos los métodos incluyen backup offline, por lo que ningún fichaje se pierde aunque haya problemas de conexión.
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Sí. Con Sesame HR, los empleados solicitan sus vacaciones directamente desde la app y los responsables pueden visualizar todas las solicitudes del equipo de forma simultánea antes de aprobarlas, detectando automáticamente posibles solapamientos. Esto es especialmente útil en hostelería, donde la planificación vacacional en temporada alta puede ser especialmente compleja.
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La alta rotación es uno de los mayores retos del sector. Sesame HR contribuye a mejorar la retención poniendo al empleado en el centro: facilita la autogestión de horarios y ausencias, mejora la comunicación interna entre el equipo y los responsables, y permite medir el clima laboral mediante encuestas periódicas para detectar y actuar sobre problemas antes de que se conviertan en bajas.
