Caso de 茅xito

Movistar Estudiantes

鈥淪esame nos ha ayudado a tenerlo todo en una 煤nica plataforma, y que la informaci贸n sea la misma, veraz y accesible para managers y para empleados鈥

Miguel Ortega Director de Operaciones

Sobre
Movistar Estudiantes

Estudiantes es un club de baloncesto que nace en 1948 en las pistas del colegio Ramiro de Maeztu de Madrid. 75 a帽os despu茅s contin煤an en su misi贸n de expandir sus valores y formar personas a trav茅s del baloncesto. Se caracterizan por tener una cultura basada en la igualdad de oportunidades y la inclusi贸n, muy marcada por los valores deportivos del trabajo en equipo, el esfuerzo, la superaci贸n y el compa帽erismo.聽

A pesar de ser reconocidos a nivel nacional e internacional por sus equipos profesionales tanto en masculino como en femenino, cuentan con m谩s de 2.300 j贸venes en cantera de todas las edades dirigidos por m谩s de 100 entrenadores. Adem谩s cuentan con 20 personas trabajando en sus oficinas y 40 personas que se encargan de los equipos profesionales.

El RETO

Digitalizar y evolucionar los procesos de recursos humanos para hacerlos m谩s 谩giles y fiables para managers y empleados

Crear procesos m谩s fiables y eficientes

La gesti贸n de personas en Movistar Estudiantes depend铆a mucho del papel. Esto conllevaba errores al traspasar datos y p茅rdida de informaci贸n. Necesitaban informaci贸n veraz almacenada de forma accesible.

Dar m谩s autonom铆a a los empleados

Agilizar procesos tambi茅n significa dar al equipo la informaci贸n que necesita para organizar sus cuestiones laborales. Necesitaban una plataforma que diera a managers y empleados la misma informaci贸n a la vez.

Agilizar el trabajo de los managers

Necesitaban procesos m谩s intuitivos y centralizados planteados de forma m谩s visual para optimizar esfuerzos, adem谩s de documentar todas las partes de los recursos humanos para evitar p茅rdidas.

LA SOLUCI脫N

As铆 usan Sesame HR en Movistar Estudiantes

Vacaciones

Procesos mejor organizados y a salvo

Con Sesame han optimizado la gesti贸n de las vacaciones 鈥渁 trav茅s de la doble aprobaci贸n del departamento del empleado y RRHH. Adem谩s nos permite tener la planificaci贸n del equipo de un vistazo y consultarla en cualquier momento鈥.

One to one

Haz un seguimiento del estado del equipo

La superaci贸n y el esfuerzo son parte de la cultura del club, y que su equipo est茅 bien es fundamental. Por ello, la funcionalidad One to one es perfecta para 鈥渃onocer los objetivos y evaluar c贸mo se encuentran todos ellos鈥.

Comunicaci贸n interna

Empleados conectados est茅n donde est茅n

En Movistar Estudiantes 鈥渕uchos de nuestros compa帽eros est谩n todo el d铆a trabajando en pista con los equipos y no siempre tienen a mano el mail鈥. Con Comunicados se aseguran de que todos reciben la informaci贸n en sus m贸viles de manera m谩s accesible.

Gu铆a de Smart Working

Flexibilidad y tecnolog铆a se dan la mano en esta metodolog铆a de trabajo basada en objetivos que te detallamos en esta gu铆a.

"

鈥淐on Sesame hemos agilizado procesos y tenemos m谩s confianza en ellos. Ahora evitamos los posibles errores de llevar a cabo estos procesos de forma manual, y eso da seguridad鈥.

Miguel Ortega Director de Operaciones


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鈥淓legimos Sesame porque integra todas las funcionalidades para agilizar los procesos operativos鈥

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