Emprendedor

Te contamos en qué consiste ser un emprendedor, qué tipos existen y más información en nuestro diccionario laboral.

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Miguel Ángel Díaz

HR Consultant

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12 de febrero, 2025

La verdad es que en los tiempos que vivimos no paran de surgir nuevas ideas de negocios y con ello emprendedores, pero ¿qué es ser un emprendedor? ¿cuáles son las características que aúnan esta clase de profesionales? Si quieres investigar y conocer bien el concepto de emprendedor, sigue leyendo y toma nota.

¿Qué es ser un emprendedor?

La definición de emprendedor tiene muchos matices, sin embargo, a grandes rasgos puede ser cualquier persona que aprovecha las oportunidades de negocio y las ideas innovadoras para poner en marcha un proyecto empresarial e iniciar una nueva empresa.

Frecuentemente encontramos a este tipo de profesionales vinculados a los puestos de empleo que se encargan de dirigir y organizar, además de asumir una serie de riesgos a nivel económico.

A la hora de hablar del concepto de emprendedor siempre se habla de una aptitud y actitud que permite afrontar nuevos retos, gestión de proyectos y tareas para conseguir su objetivo y materializar sus ideas.

Tipos de emprendedor

En función de la manera que tenga cada persona de emprender un negocio y las funciones que asume dentro del organigrama de la empresa puedes diferenciar entre las siguientes clases de emprendedores:

  • Franquiciador: para reducir el riesgo económico puedes elegir la opción de emprender con un negocio con una viabilidad probadas, nos referimos al modelo de negocio de las franquicias, muchos empresarios deciden expandir su negocio mediante esta vía y contar con diferentes fraquiciadores que sólo tienen que replicar un modelo de negocio comprobado.
  • Emprendedor digital: en la actualidad son muchos los negocios que no poseen una tienda física y se basan en un modelo de negocio 100% online. El emprendedor digital crea su negocio a través de Internet y la venta online.
  • Emprendedor individual: se trata de un modelo de trabajo que se centra en los profesionales independientes.
  • Trabajador asociado: muchas empresas se dedican a crear asociaciones o cooperativas, en este caso hablamos del rol de emprendedor cooperado.
  • Emprendedor social: nos referimos a un tipo de emprendedor que se centra en sacar adelante una idea de negocio que tiene un propósito social.

Las 14 características de un emprendedor de éxito

Como hemos mencionado al principio del artículo ser emprendedor es una actitud y bajo este perfil también se reúnen una serie de características que hacen que sea un profesional hecho a medida para asumir riegos y emprender nuevas ideas de negocio para cubrir nuevas necesidades en los consumidores:

  1. Confianza
  2. Persistencia
  3. Liderazgo
  4. Creatividad e innovación
  5. Visión
  6. Autoconocimiento
  7. Disciplina
  8. Adaptación a los cambios
  9. Capacidad de aprendizaje
  10. Sentido de la oportunidad
  11. Compromiso
  12. Iniciativa
  13. Pasión
  14. Optimismo

¿Cuáles son las diferencias entre un emprendedor de un empresario?

Existen varios perfiles empresariales que pueden encabezar los puestos directivos, pero la realidad es que existen varios aspectos que te pueden ayudar a diferir entre un empresario y un emprendedor:

Para empezar la definición de emprendedor es diferente a la definición de empresario, el segundo de ellos es el titular o propietario de un negocio y por su parte, el emprendedor es la personal que emprende con una idea de negocio innovadora.

El emprendedor se basa su negocio en una idea propia y se implica al 100%, el empresario puede iniciar un negocio que no posee una idea innovadora, simplemente se adapta a lo que demanda el sector.

Generalmente, el empresario es capaz de delegar y controlar los resultados y el emprendedor hace las cosas personalmente y las gestiona él mismo.

Los objetivos muestran otra clara diferencia entre el empresario y el emprendedor, el segundo de ellos pretende sacar adelante su idea de negocio y dejar huella, el segundo simplemente está interesado en desarrollar un negocio económicamente viable.

Los retos del emprendedor en 2025

En 2025, los emprendedores se enfrentan a una serie de desafíos que requieren adaptabilidad y estrategias innovadoras para asegurar el éxito de sus iniciativas. A continuación, se detallan los principales retos identificados:

Entorno geopolítico y económico

Las tensiones geopolíticas y las fluctuaciones económicas globales pueden afectar las cadenas de suministro y los mercados. Es esencial que los emprendedores desarrollen operaciones resilientes y diversifiquen sus fuentes de ingresos para mitigar estos riesgos.

Transformación digital y tecnológica

La rápida evolución tecnológica exige que las empresas adopten herramientas digitales avanzadas y se mantengan actualizadas con las últimas tendencias para no quedar rezagadas. La inversión en tecnología y la capacitación continua del equipo son fundamentales.

Gestión del talento

Captar y retener talento cualificado se ha convertido en un desafío debido a la alta demanda de profesionales especializados. Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y crear un ambiente laboral atractivo son estrategias clave para atraer y mantener a los mejores talentos.

Sostenibilidad y responsabilidad social

Los consumidores y la sociedad en general demandan prácticas empresariales sostenibles y responsables. Integrar políticas medioambientales y sociales en el modelo de negocio no solo mejora la reputación, sino que también puede generar ventajas competitivas.

Adaptación a las preferencias del consumidor

Las expectativas de los consumidores cambian constantemente, impulsadas por tendencias como la personalización y la inmediatez. Es crucial que los emprendedores se mantengan atentos a estas tendencias y ajusten sus ofertas para satisfacer las demandas del mercado.

Acceso a financiamiento

Obtener financiamiento adecuado sigue siendo un obstáculo para muchos emprendedores. Explorar diversas fuentes de financiamiento, como inversores ángel, capital de riesgo o financiamiento colectivo, puede ser necesario para impulsar el crecimiento empresarial.

Gestión de costes operativos

La inflación y el aumento de los costes laborales pueden presionar los márgenes de beneficio. Implementar estrategias de eficiencia operativa y optimización de recursos es vital para mantener la rentabilidad.

Para superar estos desafíos, es esencial que los emprendedores adopten una mentalidad flexible y proactiva, buscando constantemente oportunidades de innovación y mejora continua. La capacidad de adaptación y la resiliencia serán determinantes para el éxito en el dinámico entorno empresarial de 2025.

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