Software de Informes de Recursos Humanos
La herramienta te permite recopilar, analizar e interpretar los indicadores, métricas y KPIs de Recursos Humanos necesarios para analizar el éxito de tu gestión de talento en las distintas áreas de actuación.
Digitaliza y centraliza todos tus indicadores de RRHH
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Informes personalizados
La confección de los informes es totalmente modular. Puedes seleccionar solo aquellos datos que quieras incluir y ordenarlos como necesites.
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Seguridad en la información
Recopilamos todos tus datos y los de tu equipo en nuestro software conectado a la nube y encriptado con la máxima seguridad, cumpliendo así con la ISO 27001.
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Datos en tiempo real
Nuestro software recoge información constantemente y de forma automática, por lo que tus informes siempre tendrán información reciente y actualizada.
La IA que te explica qué pasa en tu empresa
No más gráficos que nadie entiende. Pregunta en lenguaje natural y obtén insights accionables.
Preguntas en lenguaje natural: Escribe cómo hablas. "¿Cuál es el departamento con más rotación?" o "¿Hay correlación entre horas extra y bajas?"
Respuestas contextualizadas: La IA conoce tu empresa. No da respuestas genéricas, sino basadas en TUS datos.
Sugerencias proactivas: "He detectado que el equipo de Madrid tiene un 23% más de absentismo que Barcelona. ¿Quieres que investigue las causas?"
Crea tus propios informes en minutos, sin Excel
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Constructor modular
Más de 60 métricas diarias combinables: fichajes, horarios, balance, pausas, incidencias, ausencias, proyectos y costes.Proyecciones precalculadas para que el informe cargue al instante.
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Filtros y exportación
Filtra por departamento, oficina, contrato, nombre, responsable, balance de horas. Exporta en diferentes formatos: Excel, PDF, CSV, XML, TXT y ZIP. Sistema de favoritos para guardar los informes más usados.
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Cumplimiento multipaís
Informes legales listos para cada país: Brasil, Portugal, Italia y México con sus formatos oficiales. Portal de auditoría con 5 informes especializados. Cumple sin esfuerzo, audita sin sorpresas.
¿Por qué necesitas contar con el software de informes de RRHH de Sesame HR?
Como profesional de Recursos Humanos, podrás acceder fácilmente a datos relevantes sobre el desempeño, la productividad y otros aspectos clave de tu organización.
Automatizar el proceso de generación de informes te permite centrarte en analizar e interpretar los datos e invertir tu tiempo en tomar decisiones y poner en marcha estrategias de mejora.
Además, te asegurarás de cumplir con los estándares de rendimiento y eficiencia, pues tendrás un conocimiento más detallado sobre el funcionamiento de tu organización y dónde se encuentran las oportunidades de crecimiento.
¿Qué tipo de informes de Recursos Humanos puedes extraer?
Contamos con más de 20 tipologías de informes de RRHH: desde informes de fichajes hasta puntualidad, pasando por informes de asistencia, vacaciones y ausencias, informes de género, rentabilidad y productividad…
Así, podrás identificar tendencias o patrones en el comportamiento de tus empleados, departamentos y equipos, y adelantarte a posibles conflictos o debilidades sobre las que tomar partido.
Accede a tus informes de RRHH como y cuando quieras
Somos un sistema multidispositivo, así que podrás visualizar y descargar los informes en cualquier formato (CVS, PDF o Excel) desde cualquier ordenador, aplicación móvil, tableta…
¿Tu empresa cuenta con varias unidades de negocio y necesitas conocer los indicadores de Recursos Humanos de cada una de ellas? ¡Sin problema! Filtra por oficina, departamento e incluso franja horaria de trabajo, especialmente útil en organizaciones con trabajo remoto o equipos en distintos lugares del mundo.
[Guía Gratuita] ¿Cómo seleccionar y entender los indicadores de RRHH clave?
En esta guía completa te contamos cómo sacar el máximo provecho de la información que genera tu equipo y tu departamento de gestión de personas.
Solo con nuestro software de informes de RRHH
Alain Afflelou y Sesame
“Sesame empodera a los managers porque les da muchos datos de sus propios equipos”
Alberto Huertas Responsable de Administración de Personas en Alain Afflelou
Ver caso de éxito
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Solicita una demostración gratuita con nuestros expertos y ellos te asesorarán para que puedas elegir el plan que mejor encaje en tus necesidades. Además, ¡podrás probarlo gratis!
Preguntas frecuentes sobre los
Informes de Recursos Humanos con Sesame HR
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¿Qué es un software de informes de Recursos Humanos y para qué sirve?
Un software de informes de RRHH permite recopilar, analizar y visualizar datos clave sobre la plantilla, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Con Sesame HR puedes generar informes automáticos sobre asistencia, ausencias, turnos, desempeño, clima laboral y más, todo desde un panel centralizado y visual.
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¿Qué tipo de informes se pueden generar con Sesame HR?
Desde reportes de fichajes y turnos hasta evaluaciones de desempeño, formación, clima laboral o rotación de personal. Sesame HR te ofrece informes personalizados por fechas, equipos, departamentos o centros de trabajo, listos para exportar en Excel o PDF.
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¿Puedo personalizar los informes según mis necesidades?
Sí, con Sesame puedes crear informes personalizados filtrando por métricas clave como horas trabajadas, incidencias, productividad, etc.
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¿Qué ventajas tiene automatizar los informes de RRHH?
Ahorro de tiempo, reducción de errores, datos actualizados en tiempo real y mejor visibilidad para la toma de decisiones. Sesame HR automatiza la generación de informes y los actualiza en tiempo real, eliminando tareas manuales y mejorando la eficiencia del equipo de RRHH.
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¿Cómo se visualizan los datos dentro de Sesame HR?
En dashboards con gráficos, tablas dinámicas y métricas clave que facilitan la interpretación de la información. Sesame HR cuenta con un panel visual e intuitivo que muestra los KPIs de RRHH en tiempo real y permite comparar periodos, equipos o áreas.
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¿Se pueden exportar los informes para compartirlos con dirección o auditoría?
Sí, con Sesame HR puedes exportar los informes en Excel o PDF para presentarlos en comités, auditorías o reuniones de dirección.
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¿Es posible hacer seguimiento de la evolución de un equipo o empleado concreto?
Sí, Sesame HR permite comparar el histórico de rendimiento o asistencia de empleados y equipos, lo que facilita la evaluación continua.
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¿Cumple con la normativa de protección de datos?
Sí, Sesame HR está diseñado bajo estándares de seguridad y en cumplimiento total con la normativa de protección de datos europea.
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¿Puedo integrar los informes con otros módulos de RRHH?
Los informes de Sesame HR se nutren de todos los módulos: control horario, turnos, clima laboral, tareas, formación, etc., para ofrecer una visión integral.
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¿Qué beneficios aporta un software de informes para la estrategia de RRHH?
Aporta datos concretos para anticiparse a problemas, detectar oportunidades y justificar decisiones ante la dirección. Sesame HR transforma los datos operativos en insights estratégicos para ayudarte a optimizar la gestión del talento, reducir la rotación y mejorar la eficiencia global del área de Recursos Humanos.
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¿Cómo funciona el análisis con inteligencia artificial?
Sesame analiza automáticamente los datos de tu equipo (demografía, fichajes, contratos) usando tecnología OpenAI y genera insights en lenguaje natural. Por ejemplo: "El departamento comercial tiene un 23% más de absentismo que la media" o "Detectamos riesgo de rotación en el equipo de desarrollo".
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¿Puedo personalizar qué columnas aparecen en cada informe?
Sí. Los informes modulares de Sesame ofrecen más de 40 columnas configurables para informes diarios y 19 para informes de empleados. Selecciona solo los datos que necesitas y guarda la configuración para futuros usos.
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¿Los informes se generan en tiempo real?
Sí. Los dashboards y métricas se actualizan con cada nueva entrada de datos. Además, la IA de Sesame analiza tendencias y genera resúmenes ejecutivos automáticos.
