Gestor de vacaciones y ausencias
Controla las vacaciones de tus empleados y las ausencias laborales con un gestor de vacaciones y registro de ausencias sencillo y visual.
El gestor de vacaciones de empleados para evitar incidencias
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Notificación de solicitud en tu software de gestión de vacaciones
La App de vacaciones te avisa al momento de cualquier solicitud de vacaciones o incidencia.
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Gestión de vacaciones de empleados sencilla
El software de control de vacaciones te permite validar las solicitudes de vacaciones o ausencias en un clic.
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Calendarios de vacaciones de los empleados
Información visual de los cuadrantes de vacaciones para facilitar la organización de vacaciones y ausencias y evitar solapamientos.
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Gestor de vacaciones con cadenas de aprobación
Asigna roles de aprobación de las solicitudes de vacaciones a responsables de equipo. También con doble validación.
Solicitud de vacaciones y ausencias con múltiples posibilidades
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Cálculo de vacaciones y ausencias automático
Calcula los días de vacaciones no disfrutadas con el software de gestión de vacaciones en unos clics.
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Software para el control del absentismo laboral
Gestiona los justificantes de ausencia de tus empleados al momento, con el software de control de absentismo laboral.
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Notificaciones instantáneas de solicitud de vacaciones
El software de gestión de vacaciones y ausencias avisa de forma automática cuando el responsable resuelve las solicitudes.
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Cuadrante de vacaciones y ausencias visual
Cálculo de vacaciones, días totales, disponibles y usados, además de las solicitudes de ausencias pendientes y confirmadas desde tu software de gestión de vacaciones.
Sincroniza tus vacaciones y ausencias con Outlook y Google Calendar
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Automatiza procesos
Configurar la agenda dejará de ser una tarea al sincronizar tu gestor de vacaciones con Outlook o Google Calendar.
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Aumenta la visibilidad
Mantén al día a tu plantilla de los días libres y faltas de asistencia de toda la organización con tu gestor de vacaciones.
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Información en real time
Aprueba las solicitudes de vacaciones y ausencias de tus empleados, aparecerán en su agenda para que toda la organización pueda ver su disponibilidad.
Gestión de vacaciones y ausencias laborales de tu equipo de forma avanzada
Cálculo de vacaciones
Calcula los días de vacaciones pendientes de disfrute de tus empleados con tu gestor de vacaciones.
Vacaciones configurables
Activa la opción de elegir días de vacaciones o medios días desde tu software de gestión de vacaciones.
Gestiona de forma eficaz
Gestiona las solicitudes en tu gestor de vacaciones y almacena los justificantes de ausencias.
Compensa las horas extra
Recibe solicitudes de vacaciones para compensar las horas extra de manera sencilla.
Evita el absentismo laboral con los informes de ausencias
Descarga tus estadísticas e informes en PDF, CSV y Excel
Software de gestión de vacaciones y ausencias multidispositivo
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Simplifica la solicitud de vacaciones y ausencias
Aprueba o rechaza vacaciones y consulta justificantes de ausencias con el gestor de vacaciones más ágil y sencillo.
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Cuadrante de vacaciones para empleados
Visualiza y modifica desde cualquier lugar la plantilla de vacaciones de tus trabajadores.
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Gestor de vacaciones con notificaciones automáticas
Mantente al día y gestiona las solicitudes al momento desde el software de control de vacaciones del personal.
Gestiona el tiempo de tu equipo con Sesame HR
Todos los fichajes, vacaciones, turnos y ausencias en una sola plataforma, ¡más eficiencia y mejor experiencia para ti y tu equipo! Empieza tu prueba gratis de 14 días.
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¿Cómo gestionar las vacaciones de los empleados?
El sistema de solicitudes de ausencias y vacaciones se ha desarrollado para simplificar la gestión de la asistencia de los empleados. Los empleados pueden presentar las solicitudes desde la aplicación móvil o el portal web. Una vez realizada la solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación y una notificación push en su dispositivo móvil. Tus validadores, hasta tres, recibirán una notificación cada vez que se presente una solicitud. Esto garantiza que ninguna solicitud pase desapercibida. Además, los usuarios tendrán la capacidad de revisar y cancelar sus solicitudes en cualquier momento. El sistema también permite al administrador revisar y aceptar o rechazar solicitudes. Esto permite a los empleados tener una mayor transparencia en el proceso de aprobación de sus solicitudes.
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¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
Podrás visualizar en una sola vista el calendario de ausencias y vacaciones. Esto te permite ver qué días tu equipo estará ausente, así como el motivo de la ausencia. Esto le da a la empresa la flexibilidad de saber cuándo el equipo está disponible y hacer los ajustes necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes. El software también permite a los administradores actualizar fácilmente el calendario de ausencias y vacaciones, lo que permite a la empresa mantener una estructura flexible para las necesidades de sus empleados. Esta característica es particularmente útil para empresas que manejan grandes grupos de empleados y que necesitan mantener un control sobre los límites de cada uno. Al tener acceso al calendario de ausencias, los administradores pueden organizar mejor el equipo y garantizar que todos los miembros sean tratados de manera justa.
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¿Es posible establecer una fecha límite para un año de vacaciones?
Si desea configurar la fecha de expiración para sus vacaciones no disfrutadas, esto se puede hacer fácilmente. Primero, abra la aplicación para configurar el calendario de vacaciones. Después de crear la configuración, verá una opción para editar la fecha de expiración. Aquí puede seleccionar la fecha exacta a partir de la cual los empleados no disfrutarán de los días de vacaciones no disfrutados. Esta fecha puede ser la misma que el comienzo y el final del año, o una fecha específica dentro del año. Una vez que haya seleccionado la fecha de expiración de las vacaciones, los empleados no podrán disfrutar de los días no disfrutados.
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¿Puedo rechazar un permiso de vacaciones?
¡Sí! Cuando recibas las solicitudes de vacaciones de tus empleados, tendrás la opción de aprobar o declinar. Sea cual sea la validación, nosotros enviaremos un mail informando al empleado.
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¿Qué tipos de ausencias existen?
Las ausencias por diversos motivos son importantes para que una empresa mantenga un ambiente de trabajo saludable. Estas ausencias permiten que los empleados reciban el tiempo y el apoyo necesarios para lidiar con momentos difíciles. Algunos de los motivos más frecuentes de ausencia son: visitas médicas, reconocimientos médicos, fallecimiento de un familiar, mudanza y matrimonio. Cada uno de estos motivos de ausencia requiere un tratamiento especial, como el tiempo libre sin cargo para el empleado, la aplicación de una licencia especial o la exención de horas extras. Estas políticas permiten que los empleados se sientan apoyados y sean capaces de lidiar con los diversos desafíos de la vida.
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¿Qué tipos de vacaciones puede solicitar un trabajador?
Cuando tengas que tomar una decisión al organizar las vacaciones de tu equipo laboral, tienes varias opciones: En la configuración podrás fijar el máximo de días de vacaciones por año. Por ejemplo, para aquellos que toman 22 días laborales anualmente como vacaciones. Sería posible configurar la cantidad de vacaciones del empleado según el tiempo que lleve trabajando. Se puede optar por año laboral o natural para contabilizar. Cuando el trabajador alcance cada año después del contrato, sus vacaciones se renovarán automáticamente. Si no hay ninguna configuración establecida para ese año en particular, entonces tomará la cantidad establecida para el año anterior. Por ejemplo, 10 días por cada uno de los años trabajados.