Imán de talentos: cómo atraer y retener a las mejores personas
Captar talento humano en las empresas es una ardua tarea que debe ser abordada mediante el diseño de un plan de atracción de talento.
Sesame IntelligenceConsulta los datos y políticas de tu empresa y genera informes desde el chat, sin salir de la conversación.Descubrir
Sesame StudioNEWCrea aplicaciones sobre Sesame para los procesos de tu empresa, sin escribir una línea de código.Descubrir
MCPPregunta a Sesame desde Claude o ChatGPT y obtén datos reales de tu empresa, con los permisos de siempre.Descubrir
People analyticsMide lo que pasa en tu plantilla y decide con datos, no con intuiciones.
Canal de denunciasCanal confidencial para reportar incidencias, con seguimiento de cada caso.
Gestor documentalGuarda, firma y comparte la documentación de tu equipo desde un solo sitio.
Firma electrónica avanzadaFirma contratos, anexos y acuerdos sin imprimir nada ni perseguir firmas.
Informes RRHHInformes listos sobre personas, tiempo y costes, sin montarlos a mano.
BBDD EmpleadosToda la información de tu plantilla, en una ficha por persona siempre al día.
Sesame LearningForma a tu equipo con itinerarios propios y sigue quién avanza y quién no.
Comunicación InternaHaz que los mensajes de la empresa lleguen a todo el equipo, no solo a la oficina.
ReclutamientoTRENDPublica ofertas y sigue a cada candidato desde la criba hasta la firma.
Encuestas clima laboralPregunta a tu equipo, mide la respuesta y detecta a tiempo lo que hay que corregir.
Evaluación del desempeñoEvalúa, da feedback y acompaña el desarrollo de cada persona del equipo.
Sesame AILa IA que se encarga de las gestiones de RR. HH. que hoy te quitan tiempo.
Control horarioRegistra la jornada desde el móvil, el ordenador o el kiosco de entrada.
Gestor de vacaciones y ausenciasSolicitudes, aprobaciones y calendario de todo el equipo en un mismo sitio.
Gestor de tareasOrganiza el trabajo del equipo, repártelo y sigue su avance sin preguntar.
Gestión de turnosTRENDPlanifica turnos y cuadrantes y cúbrelos sin descuadres de última hora.
Bolsa de horasControla las horas extra de cada persona y cómo se compensan después.
Gestión de nóminasPrepara y revisa la nómina con los datos de fichajes y ausencias ya recogidos.
Control de gastosRegistra gastos y dietas, adjunta el tique y liquídalos sin mover papeles.
Incidencias en nóminasRecoge las variables de cada mes y evita los errores de última hora en la nómina.
Retribución FlexibleOfrece a tu equipo ventajas con beneficio fiscal y gestiónalas sin papeleo.
Adelanto de nóminaPermite a tu equipo cobrar lo que ya ha trabajado antes de que acabe el mes.
RetailCoordina turnos y equipos entre tiendas, con la plantilla repartida por varios centros.
Empresas tecnológicasAcompaña el crecimiento de equipos que cambian rápido y se reorganizan a menudo.
IndustriaOrganiza turnos, presencia y documentación en todos tus centros de producción.
Transporte y logísticaConecta la planificación con equipos en movimiento y repartidos por distintas rutas.
HosteleríaGestiona turnos, ausencias y cambios de última hora en la operativa de cada local.
Asesorías y consultoríasCentraliza la gestión de tu despacho y la de todos los clientes a los que llevas.
ONGsGestiona equipos y voluntariado con procesos sencillos y los recursos que tienes.
Grandes empresasCoordina personas, centros y procesos en una misma plataforma, sin islas por área.
Medianas empresasEstructura tus procesos de RR. HH. y acompaña el crecimiento sin frenar al equipo.
Pequeñas empresasCentraliza la gestión de personas desde el primer día, sin un equipo de RR. HH.
CEOVisibilidad sobre las personas para orientar las decisiones del negocio cada mes.
Directores de RR. HH.Datos fiables, normativa al día y más tiempo para la estrategia de personas.
ManagersOrganiza el trabajo del día a día y acompaña el desarrollo de cada persona del equipo.
EmpleadosAccede a tus gestiones, documentos y comunicación con la empresa en un solo lugar.
Guías
Métodos y recursos para mejorar tus procesos de RR. HH.
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Cómo otras empresas resuelven sus retos con Sesame
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Blog
Análisis y buenas prácticas para la gestión de personas
Ley de Transparencia SalarialQué cambia con la nueva ley, a quién afecta y qué tiene que tener listo tu empresa.Descubrir 
Quiénes somosNuestra historia, nuestra forma de trabajar y el equipo que construye Sesame cada día.Descubrir
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