Capital intelectual
El capital intelectual es el valor del conocimiento de los empleados, su capacitación empresarial o la información que es una ventaja competitiva.
El capital intelectual es el valor del conocimiento de los empleados, su capacitación empresarial o la información que es una ventaja competitiva.
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Sara González
HR Consultant
31 de octubre, 2024
La adaptación al cambio y reinvertirse tras las adversidades del mundo empresarial obliga cada vez más a las empresas a readaptarse a dichos cambios y un recurso básico para ellos es el capital intelectual. Si te cuestionas en qué consiste el capital intelectual te adelantamos que se trata del valor del conocimiento de los equipos de una empresa, sus habilidades, su capacitación empresarial o cualquier tipo de dato e información de propiedad que pueda suponer una ventaja competitiva para la empresa.
Cuando hacemos referencia al significado del capital intelectual lo asociamos al sumatorio de todos los activos intangibles que una empresa ha conseguido transformar en conocimiento y en valor añadido. Este recursos tan importante es esencial para la creación del valor del negocio y que produce a grandes rasgos beneficios futuros. Por lo tanto se trata de un activo comercial que si sabes gestionar correctamente puede ser muy valioso.
La formación interna es una manera que tienen las empresas de destinar recursos y tiempo a los empleados para incrementar su «capacidad mental».
A la hora de abordar diferentes dimensiones del capital intelectual se puede realizar una subdivisión para trabajarlo correctamente, sigue leyendo y presta especial atención: