Negociación laboral

31 de octubre, 2024

Para emplear el concepto de negociación laboral tiene como protagonista la revisión las condiciones de los empleados, ya sean individuales o colectivos mediante los representantes de los trabajadores. En otras palabras, la definición de negociación laboral hace referencia a la relación que se determina entre varias partes, empleado o empleados y el empleador con la idea de resolver un conflicto laboral actual o potencial. Mediante la negociación laboral se estudian unos términos y acuerdos para la convergencia de los diferentes interesas existentes.

¿Cuáles son los principales elementos de las negociaciones laborales?

Ahora que ya conoces lo que se entiende por negociación laboral y que se trata de un proceso de interacción donde intervienen varias partes, no olvides que a la hora de resolver un conflicto en el ámbito del trabajo, siempre suelen implicarse los siguientes elementos:

• Conflicto
• Partes implicadas
• Poder
• Acuerdo

Tipos de negociaciones en las empresas

Existen dos grandes grupos al clasificar las negociaciones laborales y las relaciones que existen, toma nota:

Tipos de negociación según el resultado

1. Negociación acomodativa
2. Negociación colaborativa
3. Negociación compromiso
4. Negociación evitativa
5. Negociación competitiva

Tipos de negociación en la empresa

1. Negociación inmediata
2. Negociación progresiva
3. Negociación situacional

¿Cuáles son los factores que influyen en una negociación laboral?

Resolver y gestionar correctamente los conflictos laborales implica una serie de desafíos y retos que suelen derivarse de la desorganización, un problema de gestión o un malentendido.

La realidad es que una negociación puede tomar un rumbo u otro en función de una serie de factores que son determinantes, en base a estas variables los términos y las condiciones de la negociación laboral pueden ser muy diferentes:

• Tema principal de la negociación
• Estatus de los negociadores
• Motivos desencadenantes
• Partes involucradas
• Clima laboral
• Canales de comunicación
• Modo de negocación