Software de People Analytics
Mide el talento de tus empleados y toma decisiones basadas en datos. Descubre cómo el análisis de datos puede revolucionar tu estrategia de recursos humanos y llevar tu empresa al siguiente nivel.


Convierte los RRHH en un departamento estratégico
con People Analytics

Informes y analíticas de RRHH en tiempo real
Nuestra plataforma recopila datos sobre el desempeño, la satisfacción laboral, la retención de empleados y otros factores clave para proporcionarte información valiosa sobre tu fuerza laboral.
Utilizando algoritmos avanzados, nuestro servicio identifica patrones, tendencias y oportunidades de mejora en tu organización.

Un panel de control personalizado con indicadores de RRHH
Te ofrecemos paneles de control personalizables, informes detallados y recomendaciones específicas para que puedas tomar decisiones más inteligentes y estratégicas en cuanto a contratación, desarrollo de talento, retención y planificación de la sucesión.
Descubre el potencial del
software de People Analytics
Desde la sección de People Analytics, tendrás acceso a un amplio abanico de datos sobre tus empleados. ¿Qué datos podrás visualizar?
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Conoce por género, la distribución por departamentos y su rango salarial.
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Analiza los índices de bienestar de tu empresa, refuerza el compromiso de tus empleados y saca conclusiones a partir de las tasas de rotación.
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Analiza la rentabilidad de tus proyectos mediante el estudio de las horas trabajadas e invertidas por tu equipo.
Haz visible lo invisible con People Analytics
Reduce al 30% la rotación de empleados
Identifica y aborda las causas subyacentes de la insatisfacción laboral
Aumenta la productividad un 20%
Mejora el rendimiento de tu equipo con análisis de datos

Mejora la retención en un 25%
Personaliza los programas de formación según la tendencias de tu equipo
Ahorra un 15% en costes de contratación
Utiliza el análisis predictivo de las tendencias laborales para prever las necesidades futuras de talento.
Ahora es tu turno. Prueba Sesame HR
¿Estás listo para simplificar la gestión de Recursos Humanos y ahorrar tiempo? ¡Te damos 14 días para probar gratis Sesame HR!
Te ofrecemos la oportunidad de experimentar cómo Sesame puede optimizar tus procesos y ¡sin compromiso! Y lo mejor de todo es que, si decides continuar con nosotros, no hay ataduras: nuestro software no tiene permanencia.
¡Pruébalo ahora!
Preguntas frecuentes sobre
People Analytics de Sesame HR
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¿En qué consiste People Analytics?
People Analytics se encarga de analizar los datos almacenados en tu herramienta de RRHH para que cuentes con información valiosa a la hora de tomar decisiones importantes. A través de People Analytics puedes extraer datos relevantes acerca del estado, tendencias y comportamientos de tus trabajadores. Además, los resultados son muy sencillos de procesar, ya que podrás consultar la información por medio de decenas de gráficos totalmente visuales e intuitivos. Entre otras muchas ventajas, People Analytics ofrece la oportunidad de anticiparse en la toma de decisiones, mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de los empleados, preservar el talento en la empresa y evitar el desgaste o el burnout.
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¿Qué novedades aporta People Analytics?
People Analytics presenta un valor incalculable para todo tipo de organizaciones. Los datos disponibles en la herramienta ofrecen una amplia información que hasta ahora solo podían conseguir las grandes empresas. A día de hoy, con People Analytics cualquier organización, sea del tamaño que sea, puede acceder al análisis de sus datos con Sesame HR.
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¿Qué beneficios aporta People Analytics?
People Analytics es un área de conocimiento que ayuda a las empresas a tener una mejor visión de sus RRHH. Gracias a esta herramienta, los equipos de RRHH son capaces de evaluar el clima laboral de su equipo y analizar el compromiso de los empleados. Además, mejora la toma de decisiones, ayuda a conservar el talento en la compañía y ofrece estrategias para prevenir el burnout en los trabajadores.
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¿Qué tipo de datos puedo visualizar con People Analytics?
Puedes acceder a métricas como distribución por género y departamento, niveles de satisfacción laboral, tasas de rotación, productividad por proyecto y análisis de horas trabajadas, todo presentado en gráficos intuitivos y personalizables.
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¿Cómo se integran los datos en People Analytics?
Los datos se recopilan automáticamente de las funcionalidades que tengas activadas en tu cuenta de Sesame HR, como control horario, evaluaciones de desempeño o encuestas de clima laboral. Es importante tener estas herramientas configuradas para obtener el máximo provecho de los análisis.
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¿Qué ventajas ofrece People Analytics frente a otras plataformas?
A diferencia de otras soluciones, People Analytics de Sesame HR no solo almacena datos, sino que los analiza y presenta en informes visuales fáciles de entender, permitiéndote detectar tendencias, anticiparte a problemas y tomar decisiones informadas desde una única plataforma integrada.
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¿Cómo puedo comenzar a utilizar People Analytics en mi empresa?
Para empezar, activa las funcionalidades relevantes en tu cuenta de Sesame HR y asegúrate de que estén correctamente configuradas. Una vez hecho esto, podrás acceder a una amplia variedad de gráficos y análisis que te ayudarán a comprender mejor a tu equipo y optimizar la gestión del talento.