Onboarding
Checklist Plan de acogida de una empresa
Descubre este checklist con los pasos necesarios para llevar a cabo el Plan de acogida de una empresa para empleados de reciente incorporaci贸n
Onboarding
Descubre este checklist con los pasos necesarios para llevar a cabo el Plan de acogida de una empresa para empleados de reciente incorporaci贸n
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Marcos Lopez
HR Consultant
7 de diciembre, 2021
Utilizar un proceso onboarding para que las incorporaciones de los nuevos miembros del equipo sean lo m谩s satisfactorias posibles es imprescindible para potenciar el engagement de nuestros trabajadores.
Por ello, disponer de una checklist para realizar el plan de acogida de una empresa para nuevas incorporaciones es interesante para controlar que este proceso de incorporaci贸n se realice de manera 贸ptima y colabore en la captaci贸n y retenci贸n de talento.
Con este tipo de documento podremos definir correctamente los procesos de acogida de las nuevas incorporaciones en nuestra empresa. Es decir, esta checklist de incorporaci贸n de nuevos candidatos define claramente los pasos anteriores a la llegada de nuevas personas al equipo, sus primeros d铆as en la empresa y los posteriores al inicio.
La checklist de onboarding que encontrar谩 a continuaci贸n dispone de todos los pasos, que garantizar谩n el 茅xito de tu proceso de una nueva incorporaci贸n.
Esta checklist de plan de acogida de una nueva empresa tambi茅n tiene en cuenta la importancia del clima laboral ya que es importante, no solamente considerar aspectos como su ubicaci贸n, sino presentar a las personas que forman el equipo con en el que se trabajar谩 diariamente.
Y por supuesto cualquier checklist para un plan de acogida en una empresa exitoso debe ser muy pr谩ctica y trasmitir los valores de la empresa.
Teniendo en cuenta estas consideraciones en solo unos clicks podr谩s descargar una checklist para onboarding que te facilitar谩 mucho los procesos de bienvenida para nuevos trabajadores.
Pero si todav铆a quieres ir m谩s lejos y automatizar todos estos procesos de incorporaci贸n de los nuevos empleados, puedes pensar en utilizar un software de onboarding, que te facilitar谩 aun m谩s el trabajo de revisi贸n de la checklist para realizar el proceso de inducci贸n del personal de tu empresa.
La checklist de acogida de nuevos trabajadores se divide en tres partes en funci贸n de su objetivo:
Se trata de disponer de un completo listado para comprobar que todos los pasos del proceso de bienvenida se han llevado a cabo y no se ha olvidado ninguno, y en caso contrario advertirlo a la mayor brevedad y darle soluci贸n.
Como ejemplo se帽alar en el apartado 芦antes de la llegada del trabajador禄 se comprobar谩 que se dispone de toda la informaci贸n pertinente para el inicio de la relaci贸n laboral, y si no es as铆 pues se deber谩 corregir este defecto en el proceso de acogida de nuevos empleados en una empresa.