Pensión

10 de febrero, 2025

Existen diferentes etapas en la vida de una persona a nivel laboral y cuando se encuentra entre la población activa, entre ellas, destacan las fases en las que puede percibirse una pensión o subsidio. Pero ¿en qué consiste una pensión exactamente? ¿En qué tipos de circunstancias se recibe una pensión? Conoce la definición de pensión y las clases de pensiones que existen.

¿Qué se entiende por pensión?

El concepto de pensión o subsidio se relaciona con el abono de dinero acordado que percibe un beneficiario de forma puntual u ocasional o vitalicia por parte del Estado en función de las leyes o por una entidad privada.

Este tipo de subsidio se recibe en circunstancias determinadas de contextos laborales como puede ser un accidente, una enfermedad, una discapacidad, el desempleo o la jubilación. La cotización para las pensiones la pagan los trabajadores que se encuentran en activo.

¿Cuáles son los tipos de pensiones qué existen?

Son muchas las cuestiones que pueden surgir y causar dudas respecto a las pensiones, principalmente puedes dividirlas en dos grandes grupos, aunque cada uno de estos grupos se puede sub categorizar en otras clases de pensiones, toma nota y conócelas:

1. Prestaciones contributivas

Estas necesitan un periodo mínimo de cotización y son subsidios supeditados a un previa relación jurídica con la Seguridad Social. Estas tienen un carácter temporal definido y se termina con la defunción de la persona. Estas son las pensiones contributivas que pueden solicitarse:

• Pensión contributiva de jubilación
• Pensión contributiva por incapacidad permanente
• Pensión contributiva por fallecimiento

2. Prestaciones no contributivas

No se necesita cotizar un tiempo mínimo para poder disfrutar de este tipo de prestación debido a una circunstancia de necesidad o si se necesitan recursos. A continuación puedes conocer los tipos de pensiones no contributivas que existen:

• Pensión no contributiva de jubilación
• Pensión no contributiva de invalidez

¿Cómo funciona el sistema de pensiones en España?

El sistema de pensiones en España es gestionado por la Seguridad Social y se basa en un modelo de reparto, donde las cotizaciones de los trabajadores en activo financian las prestaciones de los pensionistas actuales.

Financiamiento

El sistema se financia principalmente mediante las cotizaciones de empleadores y empleados. Sin embargo, debido al envejecimiento poblacional y a una menor tasa de natalidad, la sostenibilidad del sistema enfrenta desafíos. Esto ha llevado a debates sobre posibles reformas para garantizar su viabilidad futura.

Edad de jubilación

La edad legal de jubilación está aumentando progresivamente. A partir de 2027, se establecerá en 67 años para quienes hayan cotizado menos de 38 años y seis meses. Aquellos que superen este período de cotización podrán jubilarse a los 65 años.

Cálculo de la pensión

La cuantía de la pensión se determina en función de las bases de cotización y los años cotizados. Se utiliza un período de referencia para calcular la base reguladora, que luego se ajusta según los años de aportación y otros factores.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una pensión?

Para solicitar una pensión en España, es necesario cumplir con ciertos requisitos que varían según el tipo de pensión:

Pensión contributiva de jubilación

• Edad: la edad legal de jubilación está aumentando progresivamente. En 2025, se requiere tener 65 años si se han cotizado al menos 38 años y 3 meses. Si se ha cotizado menos, la edad de jubilación se sitúa en 66 años y 8 meses.
• Período de Cotización: es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de la jubilación.

Pensión no contributiva de jubilación

Para aquellas personas que no han cotizado lo suficiente:

• Edad: tener 65 años o más.
• Residencia: residir legalmente en España y haberlo hecho durante al menos 10 años entre los 16 años de edad y la solicitud de la pensión, siendo 2 de esos años consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud.
• Ingresos: carecer de ingresos suficientes.

Pensión de incapacidad permanente

Para aquellos que, debido a enfermedad o accidente, no pueden continuar trabajando:

• Evaluación Médica: Ser evaluado y reconocido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) como incapacitado permanente en alguno de sus grados: parcial, total, absoluta o gran invalidez.
• Cotización: Dependiendo de la edad y el grado de incapacidad, se requiere un período mínimo de cotización.

Documentación necesaria

Al solicitarla, generalmente se requiere:

• Documento de identidad (DNI o NIE).
• Número de afiliación a la Seguridad Social.
• Historial laboral y de cotizaciones.
• Cualquier otro documento específico según el tipo de pensión solicitada.

Es recomendable iniciar el proceso de solicitud con antelación y asegurarse de cumplir con todos los requisitos para evitar retrasos en la percepción de la pensión.