Onboarding
Modelo de carta de despido voluntario
El modelo de carta de despido voluntario comunica a los responsables de departamentos la baja voluntaria de un trabajador por varios motivos.
Onboarding
El modelo de carta de despido voluntario comunica a los responsables de departamentos la baja voluntaria de un trabajador por varios motivos.
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Isabel Garc铆a
HR Consultant
10 de noviembre, 2021
Un despido de un trabajador puede estar motivado por varias causas, el despido voluntario a diferencia del despido objetivo, disciplinario o colectivo se realiza en base a una decisi贸n por parte del empleado y no por parte de la empresa. Para formalizar la decisi贸n de terminar la relaci贸n laboral con la empresa se realiza este documento, que forma parte de los procedimientos de offboarding, donde quedan expuestos los motivos de la dimisi贸n y la forma correcta de renunciar por escrito implica un modelo de carta de despido voluntario.
Las causas que pueden motivar las baja voluntaria son varias, entre las comunes destaca la opci贸n de buscar otras oportunidades laborales.
El contenido de una carta de una baja voluntaria suele incluir la siguiente informaci贸n, presta atenci贸n:
La brevedad y la sencillez聽son dos de las caracter铆sticas m谩s relevantes de un documento de este tipo. En este sentido, es b谩sico dejar claro que se quiere dejar聽de trabajar en la empresa聽y la manera m谩s transparente de hacerlo es poniendo la expresi贸n de聽dimisi贸n聽o incluso puedes usar las palabras de聽baja voluntaria. Recuerda que el tono tiene que ser formal y profesional.
No olvides, que un modelo de carta de despido voluntario no es un documento para plasmar tus agradecimientos por la oportunidad laboral. La finalidad principal de la carta de baja voluntaria es comunicar la decisi贸n de abandonar la empresa y la fecha en la que lo har谩s. Por supuesto, si ha sido una grata experiencia para ti formar parte de la plantilla de la organizaci贸n puedes dar las gracias a trav茅s de otros medios m谩s convenientes, directos y personales que una carta de preaviso.
Lo m谩s importante tras la entrega de este documento es cumplir con el periodo de preaviso y asegurarse de entregar la carta de despido voluntario dentro del tiempo asignado.
De la misma manera que el onboarding, hay que conocer c贸mo hacer un offboarding para que tus ex empleados se sientan valiosos y transmitan la cultura de la empresa.
驴Has encontrado una nueva oportunidad laboral y quieres emprender otro camino? En caso de que te veas en las circunstancias de prescindir de tu contrato temporal o el contrato indefinido, es recomendable hacerlo formalmente mediante un documento escrito.
Crear desde cero una carta de despido voluntario cuando nunca te has visto en dicha situaci贸n puede resultar complicado. Para solventarlo te recomendamos que utilices este ejemplo de carta de despido voluntario para que la personalices y la adaptes con tus datos y circunstancias personales.